CTE du 21 juin 2021
Absentéisme : à ce jour 75 agents absents. La ½ seront remplacés. La DRH reconnaît un hiatus avec Pôle Emploi qui a été récemment rectifié, suite à notre vigilance. Le nombre moyen de jours d’absence par agent a été en […]
CSE
CTE du 16 mars 2021
Approbation du PV du CTE du 26 janvier 2021 Nous refusons les modifications proposées par la DRH concernant la prime de service 2020, où les propositions faites ne correspondaient pas à la réalité des débats Nous validons par contre la […]
CTE du 26 janvier 2021
Préambule de la CGT Nous rappelons la nécessité de disposer des documents 15 jours avant l’instance. Nous demandons le départ d’un invité en instance au moment du vote ou le vote à bulletin secret, afin d’éviter toute pression hiérarchique. Budget […]
CTE du 26 octobre 2020
Remplacements fréquents dans les unités : le directeur va y regarder de près et l’objectiver NBI secrétaires : compromis obtenu par la CGT d’un rappel à compter de janvier 2020, date de notre requête. Sinon, les agents peuvent recourir au tribunal […]
CTE du 15 septembre 2020
BILAN SOCIAL 2019 Quelques gros points positifs parmi d’autres : La précarité a baissé, le nombre de personnels a augmenté ainsi que les recrutements médicaux Absentéisme : toujours croissant, surtout pour les arrêts longs (effet national du jour de carence). Hausse des […]
CTE du 23 juin 2020
Bilan d’activités 2019 : de nombreux projets aboutis et créations de services et structures. Mais, malgré toutes les mesures prises par le CHS et l’augmentation globale des effectifs, nous relevons dans ce bilan : Hausse de l’absentéisme (8% du temps de travail […]