Nous rappelons ici que la CGT, après consultation de ses syndiqués, n’a PAS SIGNE le Ségur de la santé, et du coup, a été exclue des groupes de travail. Ce qui n’est pas le cas des autres syndicats du CHS.
En effet, on est loin des 300 euros nets d’augmentation de salaire demandés par la CGT pour le Sanitaire ET le Médico-social. Ce dernier, EHPAD mis à part, n’est même pas concerné par les 183 euros nets d’augmentation de salaire, par contre ces collègues sont pénalisés par tous les autres points du Ségur : c’est la double peine.
La CGT l’avait prédit :
- Un décret au rabais pour la reconnaissance de la maladie professionnelle liée au COVID 19, « le bout du monde »…il n’y aura au final que peu d’élus…en résumé, « si tu n’as pas été intubé…tu t’es fait entuber ».
- Rétablissement du jour de carence au 1er septembre 2020, même si l’agent a contracté le Covid19
- Le gouvernement annonce qu’il va créer 15.000 emplois dans la FPH alors que les besoins sont de 150.000 !!!
- Notre CHS est prêt à embaucher, mais n’arrive pas à recruter ni IDE, ni ASH !!
Pour exprimer votre mécontentement concernant le Ségur de la santé et soutenir nos collègues du Médico-social, deux rassemblements sont prévus lors de la GREVE du 15 octobre :