CONCOURS sur le CHS de Sevrey 2017-2018

1 Cadre socio-éducatif Concours statutaire Jury décembre 2017
1 Adjoint des Cadres Hospitaliers computation Nomination 26/11/2017
4 AMA Computation Nomination 26/11/2017
1 cadre de santé Concours statutaire Jury décembre 2017
1 AAH ANT Commission de sélection Janvier 2017
4 Moniteurs-éducateurs Concours statutaire Jury décembre 2017
10 AMP Concours statutaire Jury décembre 2017
7 Aides-soignants Concours statutaire Jury décembre 2017
4 AAH Sans concours Commission de sélection

 

Janvier 2017
10 ASH Sans concours Commission de sélection

 

Janvier 2017
1 ergothérapeute Concours statutaire Jury janvier 2018
1 psychomotricienne Concours statutaire Jury janvier 2018
1 psychologue concours ANT jury 25/01/2018
2 psychologues Concours statutaire jury 25/01/2018
techniques Début 2018

 

 

Et plus encore pour la « politique de fidélisation des personnels »

  • poursuite des concours
  • CDIsation au bout de 3 ans de droit public
  • CDD renouvelés pour un an, au bout d’un an de CDD

si l’évaluation est bonne…

L’austérité frappe tous les établissements, précarisant le personnel.

   Nous luttons pour le maximum de titularisations, mais nous ne contestons pas qu’un CDI vaut mieux qu’un CDD, et qu’un CDD d’1 an permet de gérer plus correctement sa vie (vacances, …) qu’un CDD de moindre durée, même s’il reste fort à faire.

Pour les secrétaires, la situation s’assainit sérieusement; nos interventions ont payé.

 

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