1 Cadre socio-éducatif | Concours statutaire | Jury | décembre 2017 |
1 Adjoint des Cadres Hospitaliers | computation | Nomination | 26/11/2017 |
4 AMA | Computation | Nomination | 26/11/2017 |
1 cadre de santé | Concours statutaire | Jury | décembre 2017 |
1 AAH | ANT | Commission de sélection | Janvier 2017 |
4 Moniteurs-éducateurs | Concours statutaire | Jury | décembre 2017 |
10 AMP | Concours statutaire | Jury | décembre 2017 |
7 Aides-soignants | Concours statutaire | Jury | décembre 2017 |
4 AAH | Sans concours | Commission de sélection
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Janvier 2017 |
10 ASH | Sans concours | Commission de sélection
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Janvier 2017 |
1 ergothérapeute | Concours statutaire | Jury | janvier 2018 |
1 psychomotricienne | Concours statutaire | Jury | janvier 2018 |
1 psychologue | concours ANT | jury | 25/01/2018 |
2 psychologues | Concours statutaire | jury | 25/01/2018 |
techniques | Début 2018 |
Des concours au sein des services logistiques devraient être ouverts début 2018.
Pour rappel, la liste complémentaire d’un concours sert à pourvoir les postes vacants (créés ou en remplacement d’un retraité par exemple) dans l’année qui suit les résultats du concours. Elle ne vaut donc qu’un an.
Et plus encore pour la « politique de fidélisation des personnels »
- poursuite des concours
- CDIsation au bout de 3 ans de droit public
- CDD renouvelés pour un an, au bout d’un an de CDD
si l’évaluation est bonne…
L’austérité frappe tous les établissements, précarisant le personnel.
Nous luttons pour le maximum de titularisations, mais nous ne contestons pas qu’un CDI vaut mieux qu’un CDD, et qu’un CDD d’1 an permet de gérer plus correctement sa vie (vacances, …) qu’un CDD de moindre durée, même s’il reste fort à faire.
Pour les secrétaires, la situation s’assainit sérieusement; nos interventions ont payé.