1/ Fidélisation et attractivité Il est proposé systématiquement à chaque embauche aux IDE et AS une mise en stagiairisation 2/ Double résidence administrative La prise en charge des trajets par l’établissement et non par l’agent est en cours d’étude, l’objectif […]
Suites données : règles de sécurité et de prévention : Différents protocoles de sécurité et prévention seront retravaillés avec les STT. Un point sera fait à chaque FSCT concernant l’évolution de ces protocoles. Les ralentisseurs ont été mis en place à la […]
Au sommaire : allongement des études de psychologie Mon Psy, le parcours d’un échec et réponse au Manifeste Psy Evaluation : danger du côté de la fonction publique territoriale A lire sur newsletter 78
ATTENTION, ces grilles sont établies en l’état des décrets publiés. Nous vous rappelons que des décrets de revalorisation sont en attente. Notamment certains sur la revalorisation des indices les plus bas des catégories B et C. Nous vous proposerons […]
Bilan financier Il ressort un excédent de 4 M€ dû à la fermeture des lits et aux postes vacants. Mais, si tous les postes étaient pourvus, le CHS serait déficitaire de 926.000 €. Nous avons interrogé la direction sur le […]
Consultez le tract CFDT-CGT-FO de la journée sur Tract intersyndical greve 27 juin 2023 Nous apprenons de nouveau avec stupeur la fermeture « définitive » d’un second pavillon : Gentiane, pôle PRISME. Depuis 2022, ce pavillon avait déjà été réduit de […]
