Protocole de grève Enfin finalisé et validé, en totale concertation direction/syndicats Projet psychologique d’établissement Là aussi, aboutissement d’un long travail du collège des psychologues avec la direction, pour intégrer ce projet prévu par la dernière loi santé. Projet médical et de […]
Renforts : réunions du groupe de travail les 3 et 20 novembre. Le directeur fait le choix d’une équipe totalement non soignante. Une présence en journée 365 jours/an de 8 à 21 H (2 de matin, 2 d’après-midi). La DRH refuse […]
Vous venez d’être confronté à une tentative de suicide ou au suicide d’un collègue. C’est une épreuve pour la famille, pour l’équipe, la communauté hospitalière mais aussi les représentants du personnel. Au-delà de l’émotion, entourez-vous de tous les camarades CGT […]
Chaque entreprise de + de 100 salariés doit prévoir des locaux dédiés à l’allaitement au sein de l’établissement dans des conditions d’hygiène très précises. L’installation et le coût de l’entretient est entièrement pris en charge par l’employeur . Article […]
http://usd72.reference-syndicale.fr/category/fonction-publique-hospitaliere/instances-representatives/
CHSCT du 7 septembre 2017 Renforts : désignation des 3 représentants syndicaux qui participeront au groupe de travail sur le projet Psychologues : Planning du pôle D autogéré validé et pérennisé Cuisines: beaucoup d’accidents de travail (DEI) liés aux mésusages du […]
