CTE du 16 octobre 2017

 

• Pierre Du Mortier a été élu à l’unanimité représentant du CTE au Directoire.
• Vote à l’unanimité de l’EPRD-PGDF 2017.
• Un praticien dentaire a été recruté à raison de deux demi-journées par semaine. Projet de modernisation des locaux (bras radiographique, mises aux normes des locaux…). Cela concerne les patients hospitalisés à temps complet, ainsi que les résidents de la MAS et de l’EHPAD.
• Un cadre de nuit va être recruté pour passer de 2 à 3 cadres de nuit. Leur amplitude horaire serait de 10 heures (20h30-6h30). Un document remis sur table le jour du CTE n’a pas été validé par l’ensemble des représentants du personnel. Le Directeur a décidé de mettre en place à l’essai ce dispositif pour une période déterminée.
• Nous validons l’expérimentation 11h-19h à la MAS pour le personnel infirmier. Cela a été reconduit pour un an.
• Les modalités de versement de la prime de service restent inchangées et ne seront plus abordées annuellement en CTE Sauf si modifications.
• Pour les contrats à durée déterminée, après deux contrats effectués, le prochain contrat sera renouvelé systématiquement pour un an.
• Concernant les concours, pas de concours infirmier pour le moment. L’ordre infirmier a fait appel récemment de la décision rendue il y a quelques mois par le Tribunal Administratif.
• Depuis le début du mois d’octobre, une société privée surveille l’extérieur des pavillons la nuit. Un « vigile» effectue une garde statique ainsi que des rondes nocturnes.
• Une lettre signée par différents collègues soignants intervenant lors des renforts a été envoyée à la Direction. M Collange-Campagna a répondu à ce courrier. Un groupe de travail doit prochainement être organisé.