Finances : quelques éléments Le CSE avait voté majoritairement contre, faute de pouvoir étudier les documents dans des délais raisonnables. La direction a alors utilisé la CSIRMT (dont ce n’est pas la compétence) en sollicitant un avis favorable. Le représentant […]
Plan blanc/canicule/pandémie La CGT demande à ce qu’un représentant du personnel siège dans la cellule de crise, comme pendant le COVID, plutôt que 6 directeurs et le président de la CME seuls. Les remontées du terrain s’étaient avérées essentielles pour […]
Au programme sur la REVUE le petit malin 27.décembre 2023 joyeuses fêtes à tous titularisations, embauches et réouvertures de lits l’arnaque des 12 heures dossiers promis et toujours en souffrance Crise à Bécarre Secrétaires nouveau logo du CHS plan de […]
Dossiers toujours en attente : note de service pour les temps partiels pour convenances personnelles, note d’information concernant les logements et l’assistante sociale du personnel, réunions sur les LDG, fiches réflexes du mode dégradé de la MAS Réorganisation de l’équipe PMS: […]
Adhésion au GHT Sud : notre CHS s’y est inscrit comme membre associé. La CGT rappelle la nécessité de faire inscrire que toute décision concernant la psychiatrie doit avoir l’aval de notre CHS, comme cela figure dans la Convention Constitutive du […]
Bilan financier Il ressort un excédent de 4 M€ dû à la fermeture des lits et aux postes vacants. Mais, si tous les postes étaient pourvus, le CHS serait déficitaire de 926.000 €. Nous avons interrogé la direction sur le […]
