EHPAD : Suite aux réunions des agents de l’EHPAD, un recadrage des temps a été effectué : temps des repas, temps des transmissions et des temps de pause. Depuis avril, il y a une stabilité de l’équipe infirmière avec l’arrivée d’une nouvelle IDE et d’ici septembre les effectifs seront au complet après recrutements. Le dossier soins intégrera la photo du résident afin de faciliter les remplacements.
CARIATIDES : nous apprenons que le logiciel cariatides est voué à disparaître d’ici 2023 car l’éditeur du logiciel a été racheté et car il n’y plus d’ingénieur pour mettre à jour le logiciel
Service de nuit : un livret de fonctionnement de nuit va être distribué à tous les agents pour clarifier le rôle de chacun et le nouveau fonctionnement. Pour faciliter la relation avec l’encadrement de nuit, une adresse mail unique a été créée pour communiquer avec les 3 cadres de nuit cadresdenuit@ch-sevrey.fr
Bengali EDAD : une mission CHSCT a eu lieu afin de remédier rapidement à des travaux d’urgence à faire afin d’assurer la sécurité de tous.
Fermeture NUANCE : tous les agents se sont positionnés malgré la déception de la fermeture
HDJ Jeunes adultes : un local a été trouvé à côté de Relais Retis. Il y a 35.000 euros de travaux qui débuteront le 01/07 et un déménagement est prévu pour le 30/08/2022
Démolition de pavillons : Jade sera démoli ainsi que Cormoran et Frégate à l’automne 2022
CREX Bengali 2021 au sujet d’un patient transféré en UMD à Lyon : le père du patient est revenu sur Montceau-Les-Mines. Il a donc possibilité de revenir vivre dans la région. Quand un patient est transféré en UMD, l’établissement signe un certificat s’engageant à reprendre la patient. Or ce document est caduc du fait que l’ARS et la Préfecture sont d’accord pour que le patient ne revienne pas au CHS. La Sauvegarde veut se dessaisir de la tutelle. Le CHSCT prend une préconisation pour qu’il ne soit pas réintégré au CHS de Sevrey. Un courrier sera fait par le Directeur à l’ARS et au Préfet leur rappelant leur engagement
Pharmacie : automatisation de la délivrance des traitements ; démarrage par l’EHPAD, puis la MAS Cassiopée puis dans les services intra à partir de novembre 2022. 2 ETP préparateurs en pharmacie vont être créés dont 1 en septembre
Optimisation du temps soignant : un bilan sera présenté aux équipes prochainement
Parc auto : les voitures ont été redistribuées en fonction des besoins
Dotation lingerie : il a été rappelé par une note d’information que la réforme du linge ne peut se faire que par la lingerie. S’il existe des difficultés au niveau des dotations, il faut que le cadre du service se rapproche de la blanchisserie directement. Il serait nécessaire qu’une relation de confiance se rétablisse entre services et blanchisserie
Myosotis et propreté : les toilettes vont être refaites l’année prochaine. Ce pavillon n’appartient à personne et par conséquence personne ne fait de bon ou ne signale les dysfonctionnements. Il serait peut-être opportun de mettre une affiche pour dire d’appeler les services techniques en cas de problème et de prévenir GSF la veille de formation pour que le ménage soit fait
Quantité et dotation de nourriture pour les patients : quantités parfois insuffisantes qui peuvent amener à des tensions. La réponse donnée est de faire remonter ce problème par l’intermédiaire des questionnaires de satisfaction pour les menus d’été et les questionnaires de satisfaction lors des sorties