- Bilans financiers: votés à l’unanimité, dont les emprunts pour le NHS
- GHT : les représentants du CTE et de la CSIRMT s’abstiennent. Les syndicats avaient déjà voté initialement contre le GHT, mégastructure de gestion de la pénurie, qui méprise le personnel dont l’avis n’est plus requis. La nouvelle constitution du GHT renforce le pouvoir médical, mais ôte toujours aux syndicats tout moyen d’expression. Les syndicats se sont donc abstenus
- NHS : présentation du projet dont la 1ère pierre sera posée en septembre 2022, mais les 1ers bâtiments seront construits début 2023
- Démographie des personnels : la baisse de la démographie médicale et infirmière s’accentue. C’est maintenant le tour des psychologues. La direction embauche maintenant directement les infirmiers en CDI et accélère leurs concours. La même chose a été demandée pour les psychologues. Quant aux internes (seulement 3 au CHS contre 28 à Dijon) qui s’établissent souvent dans l’hôpital où ils ont fait leur internat, la CGT a lancé un projet de motion commune aux CME, syndicats en établissement psychiatrique et Conseils Départementaux de la région Bourgogne, qui est en cours d’élaboration. Motion destinée au doyen de la faculté de médecine et à l’ARS, qui demande une meilleure répartition des internes sur les territoires