1/ MAS
Moins d’arrêts de travail à la MAS +1 agent recruté
Une réflexion sur l’organisation du travail est en cours
2/ Panneaux
Mise en place d’un panneau à la MAS concernant les bornes électriques en cours ainsi que celui concernant la sécurité des piétons à l’entrée du CHS
3/ Tenue professionnelle en extra
La Direction s’est positionnée : la tenue est obligatoire en extra, une note de service paraîtra. Ce positionnement est contradictoire avec la résolution émise par le CHSCT
4/ Kits anti suicides
Interrogation sur la traçabilité de leur utilisation
5/ Fauteuils pour la nuit
Les commandes sont passées
6/Stores
Les membres du CHSCT vont faire un état des lieux. Les bons sont à faire passer par les pôles
7/ PTI/DECT
Les formations commenceront après le 13/09/2021
8/ Tabac
2 membres du CHSCT vont participer au Comité de Pilotage « Lieu de santé sans tabac » et un point sera fait au CHSCT de novembre
9/ Roulement de semaine pour la nuit
Bilan positif. A préciser que les agents peuvent être rappelés sur les week-end pendant les périodes de vacances ou de fort absentéisme
La durée d’un roulement est en réflexion pour permettre une équité entre les agents volontaires.
10/ Prestation de l’entreprise GSF
Le CHS n’est pour l’instant pas satisfait et un 2ème point aura lieu le 22/07/2021. Ne pas hésiter à faire remonter les problèmes (DEI ou mails).