Revalorisation de l’indemnisation du compte épargne temps (CET)

   La CGT réclamait depuis plusieurs années la revalorisation des taux CET, à l’image des augmentations obtenues pour les agents des deux autres versants de la Fonction Publique en 2019. La pression exercée dans le contexte du Ségur a modifié la position du ministère.

Attention, il s’agit d’une très légère « revalorisation » de 10 €. Rappelons que l’indemnisation des catégories C se situait sous le seuil du SMIC (65 € / 7h).

Le montant brut de l’indemnité versée par jour de CET est ainsi porté à :

  • 135 € pour la catégorie A
  • 90 € pour la catégorie B
  • 75 € pour la catégorie C

Par ailleurs, le nombre de jours de CET pouvant annuellement être utilisés sous forme de congés est abaissé à 15 jours (20 jours auparavant).

Ces nouvelles modalités de mise en œuvre du CET s’appliqueront aux rémunérations versées à compter du 1er janvier 2021.

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