Prime ou revalorisation salariale ?

   La prime, c’est 500 € pour tous les personnels des établissements publics de santé du territoire français, sans distinction de statut, de temps partiel, nette d’impôts et de cotisations sociales.

   Mais, pour tous les hospitaliers des 40 départements les plus touchés par la pandémie (dont le 71), elle se monte à 1.500 €

En clair, à Sevrey, pour toucher cette prime, je dois :
  • Etre agent hospitalier, titulaire ou contractuel, de l’ouvrier au directeur
  • avoir travaillé de manière effective entre le 1er mars et 30 avril, sur mon lieu de travail ou en télétravail
  • ne pas avoir eu plus de 30 jours d’absence calendaire (1 semaine calendaire = 7 jours calendaires, fériés inclus) pendant cette période. Si j’ai été absent au moins 15 jours calendaires, je ne touche que la ½. Si j’ai été absent plus de 30 jours calendaires, je ne touche pas la prime
  • ne sont comptés comme absence, ni les congés maladie, accident du travail et maladie professionnelle dès lors que ces trois motifs bénéficient d’une présomption d’imputabilité au Covid 19, ni les congés annuels ou RTT pris pendant cette période

Attention : les agents du médico-social (MAS, EHPAD) ne sont pas encore concernés par cette prime. A ce jour, aucun texte règlementaire n’a été publié, malgré les promesses !

Si vous avez été malade, il faut que la médecine du travail en soit informée pour faire valoir la présomption d’imputabilité au COVID 19. Il en va de même pour une future reconnaissance en maladie professionnelle, pour laquelle, là non plus, aucun texte n’est publié malgré une promesse déjà ancienne.

Une prime, c’est bien ! Un meilleur salaire, c’est mieux !

Nous revendiquons l’alignement des salaires sur les plus hauts d’Europe. Puisqu’on nous parle d’Europe, faisons-la mais pas au rabais ! Nous demandons le relèvement de notre point d’indice en conséquence, sans attendre un futur plan pour l’hôpital.

Exemple : Je suis infirmier au Danemark, mon salaire est de 3.200 €. Je suis en Allemagne, je gagne 2.800 euros et en France, bien moins …

Pour les médico sociaux, nous demandons la même chose !!!!!!!

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