Avenant GHT : le directeur rappelle que la convention avait déjà été modifiée en juin 2022. La clause de sauvegarde avait été réservée au corps médical. La CGT mentionne qu’elle demandera à ce qu’elle figure à nouveau dans le préambule, afin de ne pas oublier la voix du personnel
Certification : résultat global mitigé. La direction nous transmettra les détails. Nouvelle visite prévue dans quelques mois
Allocations d’étude 2025 : elles pourraient être maintenues si l’EPSM en a encore besoin
infirmiers : 12 contrats de 10 k€ pour 24 mois d’engagement, mais 1 abandon
ergothérapeute : 1 contrat de 6 k€ pour 18 mois, mais elle n’obtiendra pas son diplôme
Allocations d’étude 2024: 9 infirmiers + 2 psychologues pour 6 k€ pour 18 mois, mais 1 abandon
Effectifs:
médecins : 3,10 ETP partis, dont 2 stagiaires associés mais, depuis janvier : 6,70 ETP arrivés, dont 5 stagiaires associés et 1 cumul emploi/retraite. 3 stagiaires associés. renouvelés. 3 lauréats des EVC (1 psy et 1 généraliste) qui restent sur l’EPSM
infirmiers : 3 départs et 3 arrivées (dont 2 retraites). 3 fins de contrat, 1 retour de disponibilité et 1 CDD intermittent
job-dating ce samedi à l’EPSM
EPRD : validé par l’ARS, mais pas le PGFP, surtout pour 2028-9 pcq l’EPSM sera trop endetté. L’ARS négocie encore pendant 2 mois avec notre direction. M. CHASTENET rappelle qu’il alerte depuis longtemps : la participation de l’ARS (28 M€) est insuffisante pour un budget du NHS de 100 M€ + 32 M€ intérêts, sachant que le budget annuel du CHS est de 80 k€. La CGT sollicite l’avis de l’ARS qui confirme les négociations : « on avance avec la réforme… Il faudra négocier sur certains postes budgétaires (du personnel ?)».
Réouverture de Topaze: 1 stagiaire associé en attente. Expérimentation de réinternalisation de GSF. En effet, l’EPSM dispose de 80 ASH et paye 850 k€ à GSF, pour une « prestation pas satisfaisante »
Travaux: réception des bâtiments en retard, avec pénalités pour l’entreprise BARD. Bâtiment pédo livré le 15 mai + 1 mois de retard. Le bâtiment B pour le 30 juin. Dernière livraison théorique le 16/02/2028. La direction exerce des « pressions » sur l’entreprise, tant pour réduire les retards que pour limiter les futures réserves
Pénurie de médicaments : la CGT informe sur la pénurie de Quetiapine et de Ritaline face à l’ARS et aux familles des patients
