Election du secrétaire
Raphaël JIMENEZ élu par 4 votes contre 3
Kits antisuicide
A nouveau au nombre de 7 sur le CHS
Fauteuils de nuit
De nouveaux fauteuils achetés par les pôles après l’essai effectué par les soignants de nuit
Enquête sur la vaccination anti-COVID
La DRH prépare une enquête, anonyme. Dans le même temps, elle recensera sous anonymat les besoins en matière de vaccins contre la grippe
Formations Cariatides
seront organisées sans formation BlueMedi
MAS
Beaucoup d’infirmiers en arrêt de maladie. Au 1er quadrimestre 2021, 184 soignants du pôle PHARE sont allés remplacer dans tout le pôle, dont 41 pour la MAS, 17 pour l’EHPAD et 82 pour le reste des unités. 2 soignants recrutés pour les mois de mai et juin
Masques-fenêtres chirurgicaux
Des tests sont effectués sur le pôle de pédo. On s’achemine vers uin achat ciblé à la marge
Moniteurs multiparamétriques
Toutes les unités intra seront équipées de DYNAMAP fin 2021
Signalisation
Sera mise en place à l’entrée principale pour attirer l’attention des conducteurs sortant du CHS sur le passage piétons placé derrière la barrière électrique
Téléphonie DECT/PTI
Recensement des besoins en formation en cours
Bornes électriques pour véhicules
Trop coûteux de les dédoubler pour l’instant, mais prévues dans le NHS. Une affiche sera mise en place pour que le temps de charge soit mieux partagé
ONET
Sera remplacé pour 4 ans par la société GSF. Mr MAROLLEAU sera remplacé. La société envisage de mettre en place des postes de dilution des produits et d’instaurer des machines de nettoyage automatiques (en remplacement de temps de salariés ?)
Nuit
A nouveau 3 cadres faisant fonction. 1 cadre diplômé reprend son poste en septembre. La mission de nuit reprend
Maladie professionnelle COVID
Très difficile d’obtenir la reconnaissance en maladie professionnelle en Commission de Réforme, car la règlementation est très restrictive (avoir été oxygéné, ventilé ou être décédé !), au contraire des annonces du gouvernement
Légionelles
Les conclusions du rapport nous seront transmises 1 fois/an en avril, sauf situation exceptionnelle
Violences
La médecine du travail souligne l’importance de la reconnaissance et le soutien des agents agressés en service par l’encadrement et les médecins de l’unité