titre protégé par la loi autonomie des méthodes et techniques sa hiérarchie concours reprise d’ancienneté FIR projet psychologique d’établissement structuration institutionnelle code de déontologie forfait jours Lisez tous les détails sur Psychologues FPH un fonctionnaire à statut particulier
Dossiers toujours en attente : note de service pour les temps partiels pour convenances personnelles, note d’information concernant les logements et l’assistante sociale du personnel, réunions sur les LDG, fiches réflexes du mode dégradé de la MAS Réorganisation de l’équipe PMS: […]
Bilan financier Il ressort un excédent de 4 M€ dû à la fermeture des lits et aux postes vacants. Mais, si tous les postes étaient pourvus, le CHS serait déficitaire de 926.000 €. Nous avons interrogé la direction sur le […]
Budget : rien de bien nouveau par rapport à la même présentation du dernier CTE, toujours « sincère et prudent ». Le budget est présenté avec un léger déficit ( 40.000 €) pour 2 raisons : ne pas nous pénaliser par rapport au […]
Organigramme : changements dans l’équipe de direction : 3 pôles ressources et 3 chefs de pôle différents : ressources humaines (C. PETEUIL), DSI et qualité (A. RAFFIOT), ressources matérielles (poste vacant) Au sein de la DRH, création à venir d’un poste d’adjoint, avec […]
Trop souvent, les établissements bafouent la réglementation en vigueur concernant les psychologues : entretien professionnel annuel réalisé par un médecin ou un cadre de santé non respect des procédures de concours contractuels rémunérés sur des grilles de référence antérieures à […]
